NTT株主総会乱入( `ー´)ノ

Next INNOVATION株式会社です。

経営者は、どのように成長するのか?

社長って2つパターンありますよね。

1つは、社員に全部任せて自分で動かないタイプ

もう一つは、自分で営業し自ら動くタイプ

そして、その2つに該当しないのが・・・・・私です。(笑)

自ら動き、情報収集する・現場に出て自ら作業を行う・やりたいこと全力で行う

等々

結構、他の社長様から言われますね(*_*)

なんで、そんなに動いてるの?って!(笑)

そうですね・・・・・まだ納得いってないんでしょうね・・・・・(笑)

さてさて!

今回はNTTです。

コロナの時どのように対応したのか?

また、今後どのように見解していくのか?

知りたいですね。

経営者は、経営者から学び、しっかりと良い部分を真似する。

その為に株主総会に行き、資料だけ見るのではなく、行って👂で聞き取る。

普通の人よりも、覚えるのが疎いので

その辺しっかりと学ばないとですよね。。。

早速目を疑ったのが

配当金の増配です。

2018年度は90円でしたが

2019年度は95円!これは現地に来ていた株主も喜んでました。

コロナがあったのに増配は、素晴らしいとの声を聴きました。

個人的にもそう思います。

流石!NTTと思いましたね。

こうゆうパフォーマンスは最高ですね。

凄い勉強になりますよね。

弊社では、株主ではなく社員に還元として行う。

そうなったら、どのようになるのか?

モチベーションが上がったりして士気が高まりますよね。

こうゆう所真似しないとですね。

更に驚いたのが、dポイントですね。

こちら、確か・・・・今までなかったと思うのですが

このようにポイントをプレゼントする。

かなり魅力ですよね。

今キャッシュレスが凄いですからね。

ポイント好きの人にはたまらないですよね。

きっと!

株主優待も色々と変わってくる感じになるんでしょうね。

面白い!

弊社も社員にポイント還元とかしたら良い感じになるかな(´_ゝ`)

って

そのポイント何処で使えるのって話ですよね( ̄▽ ̄)

そして、注目の5Gですね。

今後どのようになっていくのか?

また、世界に通用する何かがNTTには、あるのか???

その辺注目ですよね!!!!

でも、まだまだ伸びると感じましたね。

株主総会に行ってそう思います。

研究開発のグローバル化!!!!

医療・健康・量子計算科学・ヘルスケア・基礎暗号・ブロックチェーン

を共同開発を開始しているとの事で

凄いなって思いましたね。

一番聞きたかったのは

電力事業!!!!

これから、NTTグループは、どのように成長していくのか?

また、どのような進化をしていくのか?

気になりますね・・・・・

はい!ありがとうございます。

自らのグリーン電力化を推進として、再生可能エネルギーの活用を2030年までに30%以上にする。

ありがとうございます。

再生可能エネルギーは、まだまだ仕事があるとの事で!!!

今回来て良かったな!

まだまだ進化していかないといけない。

そして、もっともっと成長出来る!

後は、しっかりと舵取りを行えれば問題ない!

面白い!

20年後、きっとNTTはうちの傘下に入っているはず!(笑)

そのくらいの夢を見ても良いよね( ̄▽ ̄)

有言実行出来るように、頑張るけどね(=^・・^=)

さ!弊社も進化だな!!!!

更なる進化!しちゃいますか!

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