Next INNOVATION株式会社です。
今回、株主総会に乗り込んできました(*’▽’)
今回の株主総会は、弊社も関係する業種ですので
しっかりと聞かないとですね。
情報が、どれだけ大事かと
その情報が、どのような価値になっていくのか
本当に重要です。
今回は、私の左腕ウッチーが偵察に行ってきて頂きました(*’▽’)
結構続々と集まってきていますね。
年末何に皆・・・・暇ですね。（笑）
なんて言ったら怒られますね。
弊社も行ってるじゃんって話ですよね(*´▽｀*)
今回の資料です。
色々と発言して頂きましょう。
今後の会社としての対応やどのようなことで収益を上げていくか
気になりますね。
ぜひ上場している会社から、そのような経営方針をお聞きし
色々と学びたいですね(*’▽’)
派遣がメインらしいです。
儲かるとの事ですね。
派遣は、だいぶ前に問題になりましたね。
派遣に関しての対応がひどいと
それで国会で法案を変えていたような記憶があるような？
ないような？？
何処も人手不足なんでしょうね。
どんな業種も人手が足りてないとの事で
派遣も忙しくなり、儲かっていく。。。
そうですね。派遣であれば在庫とかないので会社で保管するとかないから
固定費が大幅削減できるかもしれませんね。
国別派遣浸透率も日本は低いですね。
これから、もっと拡大していくのかと思うと
ぞくぞくしますね(*’▽’)
海外人材も今話題になっておりますね。
賃金安く払い
セクハラ
パワハラが多く困っているって言うことが。
色々と課題がありそうですね。
弊社も一時期、インド人を雇用しておりましたが
やはり・・・・歴史や文化の違いで色々と悩みました。。。。
ありますよね。
何かしらの問題も。でも、その問題を解決し雇用拡大したら本当に儲かりますね。
なるほどね！！！
株主還元
安定配当で積極投資！！！！
良いですね。
あてにしますよ( *´艸｀)
しっかりと安定させてください。
私的には、増配いっぱいしてください(*’▽’)
今回の配り物は、かわいらしい
ペットボトル( *´艸｀)
いやーやっぱりどこの会社も忙しいんですね。
これは、本当に人手不足のヤバスな時代が舞い降りてくる感じでしょうか？？？
まぁー乗り越えていくしかないですね( *´艸｀)
人材派遣・・・・儲かるようです。
皆さんも株主総会での情報収集をした方が良いですよ(￣▽￣)