株主総会 JAL乱入(‘ω’)

Next INNOVATION株式会社です。

この度、気になる会社の株主総会に行ってまいりました。

その気になる会社とは、リーマンショック後にも話題になりました会社様であり、旅行行くには、使用したりもする企業!!!!

そうです。

日本航空株式会社です。

知っている人は、知っているかもしれませんが、2010年に会社更生法適用を申請し、経営再建を行い、2012年東京証券所取引に再上場した会社です。

そして、経営再建で会長になりましたのが

稲盛和夫さんです。

またまた、このお方も素晴らしい方でして、京セラやKDDIを創業した方です。

※確かです。違っていたならすみません。

そのような波乱万丈の企業ですので、何かしらあるだろうと気になってしまいましたので、株主総会に行けるのを楽しみにしておりましたが・・・・・本業が忙しくて・・・・私でない人が参加してblog書いてます( ;∀;)

元々は・・・・(笑)

株主優待券目的で、購入しております。(笑)全国何処でも行きますので、会社の経費を少しでも安く抑え、お客様のお力になれればと!!!!(笑)

さてさて!

本題に入りますか!!!!

去年話題になりましたねーーーーー!!!!

パイロットの飲酒問題!!!!これは、テレビでの報道も多かったのではないでしょうか???

一つの飛行機=ジャンボだと500名くらいらしいですが

100名近く乗っているのでしょうか???

その命を預かっている中で、飲酒は・・・・・・って話ですよね。。。。

しかも、金払って!!!!

そりゃー会場も炎上しますよね????(笑)

凄い勢いです。(笑)

でも、何でしょうか???

ふと感じます。

同じ経営者として、もし自分の社員がこのような事を行っていたら、どう思うのか?

そして、どのような対応するのか?また、対策は!!!

ちょっと考えてしまいますね。

正直!私の方では、自分の目で行き届く範囲での雇用しかないですね。

誰かに見させるっていうよりも、しっかりと自分で分かる範囲を理解していかないと大きくなっても、十人十色ですからね・・・・変な方向に行くとまずいですよね。

なので、面倒くさいと思ってしまう私は、大きくしないですね。(笑)

と私の発言はいらないですね。(笑)

脱線しましたね。

対策が、今後同じような事がないように飲酒検査を厳しくし普段の仕事からストレスをかかえさせないようにしていくとの事です。

素晴らしい!!!

流石!大手です。

これ弱小企業を行ったら倒産もんですよ!!!(笑)

仕事にストレスを与えない・・・・・(笑)

言ってみて――――!!!!いつか!(笑)

その前に株主にストレス与えている場合は、どうするんだって話ですよ。配当も上がらないし・・・・(笑)

株主の事も考えて頂きたい!!!

期待していると願っている中、裏切られるのは嫌ですね。。。。

大手企業位、良い方向にいって下請けとかにもストレス掛けないようにしてもらいたいですね。

その他にも、もう一つ炎上する内容が・・・・・・

これはね・・・・・日本の経営者さん!!!!

みんなに該当しますよ!きっと!!!

2010年に整理解雇した人達とのもめごとですが・・・・・苦しいですね。

なんか・・・・・会社って色々とありますね。(笑)

これもね・・・・・なんとも言えませんね。。。。こればっかりは!

でも、色々ともめていたようです。

会場の外に居ましたから・・・・解雇された方々が

とりあえず

整理解雇された方々様は、LCC新会社へ再雇用する予定との事で長年してきた争議団との裁判は終わりに近づいてきているとの事です。

なんか・・・・辛い話ですよね。

一緒に働いて、一生懸命行っていた社員と会社が裁判を行うって事は・・・

大手にしかない、つらい出来事もあるんだなと思いましたし、やっぱ全部うまく行く会社って存在しないんだなと実感できます。

※参加してませんが・・・・・レポートからみて・・・・

優待券もそうですが、そろそろ配当金も考えて頂ければと思います(‘ω’)


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